En el universo de la educación y la empresa aparecen, de tanto en tanto, figuras que se mueven con naturalidad entre mundos que parecen opuestos. La lógica matemática y la gestión de las emociones, la precisión técnica y la escucha activa, el aula y la sala de juntas. Nuria Redondo-Gándara pertenece a esa estirpe de profesionales capaces de tender puentes entre disciplinas y demostrar que lo humano y lo técnico no solo pueden convivir, sino potenciarse.
Ingeniera de Telecomunicaciones de formación y con más de dos décadas de experiencia en multinacionales, Nuria decidió dar un giro a su carrera para abrirse al ámbito del coaching y la docencia. Se acreditó como coach por la International Coaching Federation (ICF), cursó un máster en Inteligencia Emocional y Coaching y desde entonces combina la enseñanza de materias técnicas con programas de desarrollo personal y profesional que tienen un hilo conductor común: ayudar a las personas a transformar su manera de relacionarse consigo mismas y con los demás.
La ingeniería del conflicto
Uno de los espacios donde Nuria ha dejado huella es en el terreno de la resolución emocionalmente inteligente de conflictos: no son únicamente diferencias de criterio o intereses, son también un cruce de emociones. Comprender ese sustrato invisible es, a su juicio, el primer paso para abordarlos.
En su propuesta aparecen palabras clave que resuenan tanto en la empresa como en la escuela: aceptación, autoconocimiento, negociación, influencia. Se trata de un itinerario que va desde reconocer la existencia del conflicto hasta aprender a reconstruir la relación desde dentro de la tensión, sin negarla ni esconderla.
No es un método abstracto: Nuria lo traduce en dinámicas prácticas, en programas de formación personal y profesional construidas en entornos educativos y laborales.
Educación y empresa: dos caras de la misma moneda
En el podcast de Otras maneras de educar, Nuria reflexiona sobre esta frontera difusa. La educación, señala, no puede seguir centrada únicamente en transmitir contenidos; debe convertirse en un espacio donde se aprenda a gestionar la incertidumbre, a comunicarse con respeto y a trabajar con otros desde la diferencia. ¿Son las habilidades blandas, en realidad, las competencias duras del futuro”
Un liderazgo transformador
La experiencia de Nuria Redondo-Gándara en coaching ejecutivo y de equipos le ha mostrado la potencia del liderazgo basado en la inteligencia emocional. Más que en la jerarquía o en el control, su propuesta se centra en generar hábitos nuevos que cambien la cultura organizativa desde la raíz. Un enfoque que encuentra eco en la escuela: si queremos centros educativos más humanos, necesitamos directivos y docentes que lideren desde la empatía, la escucha y la coherencia personal.
Este puente entre la empresa y la educación es uno de los puntos más sugerentes de la conversación: cómo trasladar al aula aprendizajes del mundo corporativo y, a la vez, cómo las claves pedagógicas pueden iluminar a las organizaciones.
Otras maneras de mirar la educación
El episodio con Nuria no es una entrevista al uso. Es un viaje por los límites difusos entre disciplinas, un diálogo sobre cómo la ingeniería de las telecomunicaciones se encuentra con la ingeniería del alma, y cómo ambas pueden ayudarnos a repensar la educación.
Escucharla es descubrir que la gestión de conflictos, el coaching de equipos o el desarrollo personal no son modas pasajeras, sino respuestas necesarias a los retos de nuestro tiempo. Y es también una invitación a educadores y líderes para que integren lo emocional en su práctica diaria, no como un añadido, sino como el núcleo de su tarea.
En Otras maneras de educar creemos que la voz de Nuria aporta una perspectiva fresca y urgente: la de quienes no se conforman con un solo marco de referencia y saben que el futuro de la educación pasa por la capacidad de dialogar entre mundos. Técnica y emoción, razón y sensibilidad, empresa y escuela.
Porque educar, en definitiva, es también aprender a negociar nuestras diferencias, a transformar los conflictos y a crecer juntos. Y ahí, Nuria Redondo nos ofrece un camino claro para recorrer.
👉 El episodio completo ya está disponible en nuestro podcast.
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